Sıkça Sorulan Sorular

Hayır, edemeyiz. Vize verme yetkisi münhasıran ilgili ülkenin konsolosluğuna aittir; hiçbir danışmanlık kuruluşu vize garantisi veremez. Size garanti vaat eden kuruluşlara karşı dikkatli olmanızı öneririz. Bizim işimiz dosyanızı elde edilebilecek en güçlü hâliyle hazırlamaktır.

Evet. Önemli olan ret gerekçesinin doğru okunması ve eksik yönlerin giderilmesidir. Ret yazınızı bizimle paylaşırsanız dosyanızı yeniden yapılandırıp başvuru stratejinizi birlikte belirleriz.

Hayır. Konsolosluk harcı ve başvuru merkezi hizmet bedeli ilgili kuruma ödenir; danışmanlık ücretimiz bunlardan ayrıdır ve tarafımızca tahsil edilir. Görüşme sırasında toplam maliyeti kalem kalem paylaşıyoruz.

Kesin bir alt sınır yoktur; seyahat süreniz ve gideceğiniz ülkenin yaşam maliyetiyle orantılı olması beklenir. Hesap hareketlerinin düzenli olması, başvuru öncesinde yapılan tek seferlik yüksek bir girişten daha değerlidir.

Evrak hazırlığı ve dosya kontrolü uzaktan yapılabilir. Ancak biyometrik kayıt (parmak izi ve fotoğraf) başvuru merkezinde şahsen verilir. Schengen'de daha önce parmak izi verdiyseniz ve beş yıllık süre dolmadıysa, yetkilendirdiğiniz bir temsilci aracılığıyla başvuru yapılabilir.

Hayır. Schengen bölgesinde turistik seyahat için genellikle ek bir amaç belgesi istenmez; otel rezervasyonu ve uçuş rezervasyonu yeterlidir. Davetiye, aile veya arkadaş ziyareti başvurularında gerekir. Seyahatiniz sırasında başka Schengen ülkeleri de ziyaret edilecekse bunu gösteren belgeleri eklemeniz beklenir.

Hayır. Turistik vize gidilen ülkede ücretli veya ücretsiz çalışma hakkı vermez. Birleşik Krallık'ta Standard Visitor vizesiyle ülkedeki bir kurum için çalışmak açıkça yasaktır. Çalışmak için ilgili ülkenin çalışma vizesine başvurmanız gerekir.

Olabilir. Hem Schengen hem Birleşik Krallık kuralları, sık ve ard arda ziyaretlerle fiilen o ülkede yaşamayı yasaklar. Birleşik Krallık'ta seyahat geçmişiniz uzun süreli kalışlar gösteriyorsa vizeniz iptal edilebilir. Schengen'de ise 180 günde 90 gün sınırı bağlayıcıdır.

Hayır. Fuara katılıp firmanızı tanıtabilir, görüşmeler yapabilir ve sözleşme imzalayabilirsiniz; ancak doğrudan satış yapamazsınız. Bu ayrım denetimlerde dikkate alınır.

Hayır. Birleşik Krallık kuralları, Standard Visitor vizesiyle ülkedeki bir kurum veya müşteriden ücret alınmasını yasaklar; bunun için çalışma vizesi gerekir. Yurt dışındaki işvereninizden maaş almanız ise sorun teşkil etmez.

Ziyaret edilecek firma tarafından düzenlenen mektupta ziyaretin amacı, tarihleri ve masrafları kimin karşılayacağı açıkça belirtilmelidir. Buna ek olarak çalıştığınız şirketten alınan ve seyahatin iş amaçlı olduğunu açıklayan bir görevlendirme yazısı ile iki firma arasındaki ticari ilişkiyi gösteren belgeler dosyayı güçlendirir.

Taahhütname (Verpflichtungserklärung), sizi davet eden kişinin masraflarınızı üstlendiğini beyan ettiği ve yabancılar makamınca onaylanan resmî bir belgedir. Bu belge sunulduysa ayrıca otel rezervasyonu veya konaklama belgesi istenmez.

Davet eden kişinin pasaport veya oturum belgesi fotokopisi ile davetiye ya da onaylı taahhütname sunulur. Aile ziyaretlerinde ayrıca akrabalık bağını gösteren belge istenebilir. Birleşik Krallık başvurularında ülkede bulunan aile üyelerinizin adı, adresi ve pasaport numarası çevrimiçi başvuruda beyan edilir.

Genellikle hayır. Birleşik Krallık'ta 6 aya kadar süren kurslar Standard Visitor vizesi kapsamındadır; 6 aydan uzun eğitim için Öğrenci vizesi gerekir. Kanada'da da 6 ayı aşan eğitim için ziyaretçi vizesi yerine öğrenci izni (study permit) alınması gerekir. Süre sınırını gözden kaçırmak sık yapılan bir hatadır.

F1 öğrenci vizesi başvurusunda okul tarafından SEVIS üzerinden düzenlenen I-20 formu, SEVIS harcının ödendiğini gösteren belge ve program masraflarını karşılayabildiğinizi gösteren mali belgeler istenir. Ayrıca özgeçmiş, davet mektubu, askerlik durum belgesi ve araştırma planı gibi ek belgeler talep edilebilir.

Evet. Schengen başvurularında 18 yaşından küçükler için her iki ebeveynden noter tasdikli seyahat izni belgesi gerekir. Velayet tek ebeveynde ise bunu gösteren belge (boşanma kararı veya vefat belgesi) sunulur. Kanada'da da reşit olmayan çocuğun seyahatine izin veren belge istenir.

Hayır. Turistik ve ticari vizeler çalışma hakkı vermez. Birleşik Krallık'ta Standard Visitor vizesiyle ücretli veya ücretsiz iş yapılamaz. Çalışmak için iş sözleşmesine dayalı çalışma vizesine başvurmanız gerekir.

Hayır. 90 günü aşan kalışlar Schengen kısa süreli vize kapsamı dışındadır ve ilgili ülkenin ulusal prosedürlerine tabidir. Uzun süreli ikamet ve çalışma izinleri her ülkenin kendi mevzuatına göre yürütülür.

Çalışma vizesi süreçleri ülkeye, mesleğe ve işveren sponsorluğunun durumuna göre büyük farklılık gösterir; tek bir süre vermek doğru olmaz. Bu yüzden çalışma vizesi başvurularında önce birebir değerlendirme yapıyor, sonra süreci ve takvimi birlikte planlıyoruz.

Havalimanının uluslararası transit bölgesinden çıkmadan yapılan aktarmalarda çoğu durumda gerekmez. Ancak ülkeye giriş yapacaksanız, terminal değiştirecekseniz veya bagajınızı yeniden teslim edecekseniz durum değişir. Kurallar uyruğa, havalimanına ve aktarma biçimine göre değiştiğinden seyahatinizden önce teyit edilmesi gerekir.

Birleşik Krallık'a gelme amacınız yalnızca geçişse, Standard Visitor yerine 74,50 GBP ücretli Visitor in Transit vizesine başvurabilirsiniz. Standard Visitor vizesiyle de geçiş yapılabilir; hangisinin sizin için uygun olduğunu seyahat planınıza göre belirleyebiliriz.